Skuteczny CEO
A podcast by Skuteczny CEO Radek Drzewiecki - Tuesdays
167 Episodes
-
Jaki błąd popełniłem, rozwijając jeden z naszych start-upów, Sherlock Waste SCEO 103
Published: 8/15/2023 -
Czy wszyscy członkowie top teamu jadą tym samym autobusem? SCEO 102
Published: 8/8/2023 -
Dlaczego tak dużo ludzi odchodzi z pracy i jak zapobiegać nadmiernej rotacji pracowników? SCEO 101
Published: 8/1/2023 -
Jak oddać ludziom odpowiedzialność za biznes? Rozmowa z Szymonem Negaczem, „ojcem założycielem” mojego podcastu SCEO 100
Published: 7/11/2023 -
12 obszarów koncentracji HR przyszłości SCEO 99
Published: 7/4/2023 -
Perspektywa strategiczna, czyli jak „zabić” 90% projektów, które i tak nic nie wnoszą SCEO 98
Published: 6/27/2023 -
Top 10 książek biznesowych i niebiznesowych, które polecam SCEO 97
Published: 6/20/2023 -
Zarządzanie równa się przedsiębiorczość SCEO 96
Published: 6/13/2023 -
Kultura odpowiedzialności: skuteczny CEO ma mniej pracy, mniej stresu i lepsze wyniki SCEO 95
Published: 6/6/2023 -
Jak połączyć "bieżączkę" ze strategią? Przyszłość czy dowożenie - oto jest pytanie! SCEO 94
Published: 5/30/2023 -
Zrozumieć misję, wizję, strategię i wartości SCEO 93
Published: 5/23/2023 -
TOP 3 zasady skutecznego zarządzania zespołem SCEO 92
Published: 5/16/2023 -
Dlaczego najlepsi liderzy nie zarządzają przez trzymanie kciuków SCEO 91
Published: 4/25/2023 -
Kontrakt 5R, czyli jak podłączyć ludzi do zespołu i do firmy SCEO 90
Published: 4/18/2023 -
Jak przekonać zarząd do pracy nad kulturą organizacyjną? SCEO 89
Published: 4/11/2023 -
Akceptacja, docenianie i miłość, czyli jak zmieniłem swoje życie, nie zmieniając go w ogóle SCEO 88
Published: 4/4/2023 -
Jak przejść z trybu przetrwania w tryb skutecznego zarządzania? SCEO 87
Published: 3/28/2023 -
Czego ludzie oczekują od firmy i od swojego szefa? SCEO 86
Published: 3/21/2023 -
Strategia Lean. Od narzędzi i projektów do budowania kultury efektywności i zaangażowania SCEO 85
Published: 3/14/2023 -
Lean - czyli jak wykorzystać fakt, że ludzie nie lubią pracować głupio SCEO 84
Published: 3/7/2023
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.https://leanpassion.pl