Strategia Lean. Od narzędzi i projektów do budowania kultury efektywności i zaangażowania SCEO 85

Jak doprowadzić firmę do gotowości przeprowadzenia transformacji lean, by zaangażować większość pracowników w ciągłe doskonalenie? https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Podstawą wszystkiego jest uszanowanie tego, co macie dzisiaj jako firma i doprowadzenie do sytuacji, że pracownicy zrozumieją problem i sami będą decydować o tym, co warto zmienić. To jest ten lean, w który wierzę. To jest ten lean, dzięki któremu udało się kilkadziesiąt razy zaangażować większość osób w firmie w ciągłe doskonalenie. W odcinku 85:Podejście stereotypowe, czyli 5 zasad wdrażania lean-aW lean chodzi o ludzi, nie o procesyStrategia Lean – 5 kroków do transformacji firm i ludziWielka 5 patologii biznesowychJak zbadać, czy patologie dotyczą również Twojej organizacji?5 pytań do autorefleksji lideraSprawdź, jak wyeliminować patologie biznesoweZapraszam do słuchania! _____________________Jeśli szukasz lean nie dla lean, a dla efektywności, zaangażowania, poukładania i ustrukturyzowania firmy, a dodatkowo uważasz, że Twoi menedżerowie to ludzie, których trzeba wysłuchać i uwzględnić ich zdanie, dziś w dobrej cenie i to w abonamencie można od nas kupić cały PAKIET DOSKONALENIA ORGANIZACJI - GREAT COMPANY, HAPPY PEOPLE - czyli wsparta technologicznie transformacja. Dla większości klientów pracujemy abonamentowo, więc z góry wiesz, jaki wydatek miesięczny masz w budżecie, a co miesiąc możesz wypowiedzieć umowę. Wypełnij formularz bezpłatnej konsultacji i zrób krok w kierunku zaangażowania pracowników w ciągłe doskonalenie: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Radek Drzewiecki