Skuteczny CEO
A podcast by Skuteczny CEO Radek Drzewiecki - Tuesdays
167 Episodes
-
Linia życia SCEO 83
Published: 2/28/2023 -
3 najskuteczniejsze narzędzia lidera zespołu SCEO 82
Published: 2/21/2023 -
Nie ma przywództwa bez bliskości SCEO 81
Published: 2/14/2023 -
Menedżer na pół gwizdka. Nie da się być liderem tylko trochę SCEO 80
Published: 2/7/2023 -
Skuteczny lider liczy do trzech! Serce. Umysł. Ręce. SCEO 79
Published: 1/31/2023 -
Mamy strategię – i co dalej? SCEO 78
Published: 1/24/2023 -
Jak skutecznie zakomunikować strategię? SCEO 77
Published: 1/17/2023 -
Strategia, czyli ból głowy 99% zarządów firm SCEO 76
Published: 1/10/2023 -
Wesołych Świąt od Radka
Published: 12/20/2022 -
Zacznijmy od Dlaczego SCEO 75
Published: 12/13/2022 -
TIPS&TRICKS: Start Stop Continue SCEO 74
Published: 12/6/2022 -
Czego ludzie oczekują od firmy i od bezpośrednich przełożonych - Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2022 SCEO 73
Published: 11/29/2022 -
5 kroków do świetnej firmy oraz zadowolonych, zaangażowanych i spełnionych ludzi SCEO 72
Published: 11/22/2022 -
Turkusowa hierarchia, czyli jak zbudować angażującą i efektywną organizację [cz.2] SCEO 71
Published: 11/8/2022 -
Turkusowa hierarchia, czyli jak zbudować angażującą i efektywną organizację [cz.1] SCEO 70
Published: 10/25/2022 -
TIPS&TRICKS Trzy pytania weryfikujące, czy przywództwo w mojej firmie jest świadome SCEO 69
Published: 10/18/2022 -
Rola zarządu w Quick Transformation Program, czyli w szybkich transformacjach procesowych SCEO 68
Published: 10/11/2022 -
TIPS&TRICKS Jak dobrze zacząć dzień SCEO 67
Published: 10/4/2022 -
Praca, presja i depresja SCEO 66
Published: 9/27/2022 -
TIPS&TRICKS Jak rezygnować z tego, co nie jest istotne? SCEO 65
Published: 9/20/2022
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.https://leanpassion.pl