543 Episodes

  1. Rediseñar tu carrera con trabajo remoto - Natalia Jiménez (Deel)

    Published: 7/15/2025
  2. Descubrir una CIUDAD PERDIDA en Santa Marta - Álvaro Soto

    Published: 7/8/2025
  3. Trabajar por un mundo mejor - Catalina Cock (Fundación Mi Sangre)

    Published: 7/1/2025
  4. Trabajar por revivir Maloka y la ciencia en Colombia - Adriana Correa

    Published: 6/24/2025
  5. Aprender a soñar desde la escasez - Natalia Herron (Estanterias Medellin)

    Published: 6/17/2025
  6. Cómo liderar el cambio en empresas gigantes - Bernardo Quinn

    Published: 6/10/2025
  7. Llegar a ser CEO sin privilegios - Bernardo Serna (Ramo)

    Published: 6/3/2025
  8. Contratar personas que vienen de la calle - Oswal Ramirez (Estanterías Medellín)

    Published: 5/27/2025
  9. Autoestima: más que un lujo, una necesidad - Angela Gaviria (Medipiel)

    Published: 5/20/2025
  10. The employee advantage - Stephan Meier (Columbia Business School)

    Published: 5/13/2025
  11. Liderar puestos directivos siendo joven - Karen Medina (ISA)

    Published: 5/6/2025
  12. Crear las nuevas universidades para el mundo corporativo - Pato Bichara (Collective Academy)

    Published: 5/2/2025
  13. Cómo ser catalizadores de decisiones - Beatriz Vila (Ferrer)

    Published: 4/29/2025
  14. ¿RENDIR MÁS es VIVIR MEJOR? - Patricio Uribe (Experto en alto rendimiento)

    Published: 4/22/2025
  15. Devolver la humanidad al trabajo - Catalina Tejero (IE University)

    Published: 4/15/2025
  16. Para liderar no siempre hay que avanzar - Julián Mora (Grupo Bancolombia)

    Published: 4/11/2025
  17. Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad)

    Published: 4/8/2025
  18. Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

    Published: 4/4/2025
  19. Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán Rodríguez (Banco Pichincha)

    Published: 4/1/2025
  20. The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

    Published: 3/28/2025

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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