En rik historia

93 Episodes

1. #32 Johan Molin: ”Jag har lärt mig att kriser inte finns”

   Published: 9/9/2017
2. #31 Lena Apler: "Vid seniora rekryteringar använder vi oss av farfarsprincipen"

   Published: 8/26/2017
3. #30 Lars Strannegård: "Om jag agerat på allt hade det blivit kortslutning"

   Published: 6/10/2017
4. #29 Johan Forssell: "Jag ger Wallenbergarna hårt motstånd"

   Published: 5/27/2017
5. #28 Ann Carlsson: "Jag gjorde många fler misstag i rekryteringar då"

   Published: 5/13/2017
6. #27 Christina Ståhl: "Att vända ett bolag är ingen one man show"

   Published: 4/29/2017
7. #26 Jonas Wiström: "Jag har svårt att tänka mig något viktigare för en ledare"

   Published: 4/14/2017
8. #25 Kristina Lindhe: ”Jag har varit naiv och inte tänkt på risk"

   Published: 4/1/2017
9. #24 Kai Wärn: "Jag är inte någon mirakel-vd"

   Published: 3/18/2017
10. #23 Azita Shariati: "Min stol är ledig"

    Published: 3/4/2017
11. #22 Peter Nilsson: ”Det blir lite av ett överfall"

    Published: 2/18/2017
12. #21 Mia Brunell Livfors: "Jag har en paranoid inställning till förändring"

    Published: 2/3/2017
13. #20 Gunilla von Platen: "De tio första anställda är den viktigaste rekryteringen du gör"

    Published: 12/28/2016
14. #19 Fredrik Wester: "När jag är på dåligt humör fattar jag sämre beslut"

    Published: 12/17/2016
15. #18 Sonat Burman-Olsson: "Viktigast för mig är att man har förändringsvilja"

    Published: 12/3/2016
16. #17 Susanne Ehnbåge: "Anpassa ledarskapet till hur du är som person"

    Published: 11/19/2016
17. #16 Leif Östling: "Kasta ut konsulterna"

    Published: 11/4/2016
18. #15 Cilla Benkö: "Hade jag låtit hjärtat ta över hade det inte fungerat"

    Published: 10/22/2016
19. #14 Christian Fredrikson: "Nu är det jag som ansvarar, det finns ingen tvekan om det"

    Published: 10/8/2016
20. #13 Henrik Bunge: "Vi ska bli bättre versioner av oss själva"

    Published: 9/24/2016