TIPS&TRICKS "Dzień Głupoty" w organizacji SCEO 63

"Dzień Głupoty" w organizacji, czyli jak zmienić frustrację w innowację! Jak zaangażować ludzi w doskonalenie - zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/Wykorzystując to, że jesteśmy narodem zrywów, proponuję prosty sposób, który może spowodować, że pozyskacie od swoich pracowników, liderów, zespołów ciekawe obszary do usprawnień i jednocześnie zaangażujecie ich w firmę.Chcesz mieć w firmie pomysły i ogromne zaangażowanie ludzi w doskonalenie? Jeśli interesuje Cię społeczność, która angażuje pracowników w ciągłe doskonalenie, sprawdź naszą technologię Sherlock Waste: https://sherlockwaste.com/A jeśli interesuje Cię rozwój własny, dołącz do społeczności ekspertów na https://strategialean.pl W odcinku 63:Aby zaangażować ludzi w doskonalenie trzeba zrozumieć ich perspektywę, a nie perspektywę firmy. Proszenie ludzi o pomysły, lub pytanie co by usprawnili nie daje oczekiwanych efektów.Kiedy pracownicy bardziej się zaangażują:• kiedy zapytamy co ich frustruje w pracy, czy• gdy spytamy, co by usprawnili?Gdy spytamy pracownika o to, co jest głupie w jego pracy, co go frustruje, adresujemy potrzebę dla jego emocji, frustracji. Frustracja jest jedną z najlepszych emocji, którą możemy wykorzystywać do zaangażowania. "Dzień Głupoty" w firmie:• pracownicy przez cały dzień zgłaszają rzeczy, które frustrują ich w pracy,• używają do tego ustalonego wcześniej medium, np. mail, system zgłaszania problemów, inne narzędzie online,• następnie kategoryzujemy i wybieramy 3 obszary, które są najbardziej frustrujące,• na koniec pytamy, w jaki sposób pracownicy chcieliby je rozwiązać.Ważne: W "Dniu Głupoty" skupiamy się na tym, co ludzi frustruje, wkurza w pracy, a nie na tym, co chcieliby usprawnić."Dzień Głupoty" to event, który można zrobić szybko i który daje równie szybkie efekty:• dajesz ludziom i autonomię, i relatedness, czyli relacje w społeczności, w której uczestniczą,• ludzie czują się ważni, jednocześnie angażując się i rozwijając.Mam nadzieję, że ten odcinek będzie inspiracją dla Ciebie i Twojej firmy. Wsłuchaj się w szczegóły, zapraszam!_______________________________Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, [email protected], [email protected] lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/Radek Drzewiecki