Liderzy ludzi czy hamulcowi urzędnicy: jaki powinien być HR? | Franciszek Bazyli Georgiew, XXII Ventures | HR Podcast #55

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Czy super liderzy potrzebują HRowców? Dlaczego transparentność jest trudna? Gościem 1 odcinaka najnowszej serii poświęconej CEO i perspektywie właścicielskiej był Franciszek Bazyli Georgiew, który po siedmiu latach jako CEO Tigers, przeszedł do roli lidera grupy podmiotów, w których posiada kontrolne pakiety udziałów: Tigers, Automation House, Huqiao i Tigers Devs. W rozmowie z Adrianem Wolakiem, CEO TRAFFIT opowiedział m.in. o tym, jak wyglądała jego droga do ustąpienia z roli CEO, od czego zależy miara sukcesu w prowadzeniu działalności oraz jak powinien wyglądać dział w HR w organizacji. Rozmowa objęła także temat pytań w rozmowie rekrutacyjnej, trudności związanych z transparentnością oraz nieuniknionego stresu. Jeżeli jesteś ciekawy jak od zera zbudować markę, jakie są kluczowe czynniki przyciągające talent do organizacji oraz jak nowoczesne podejście do zarządzania i technologia wpływają na HR to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie! Sprawdź koniecznie! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...